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职位:工程管培生(2022年毕业生) 人数:50人 工作单位:工程公司工程管培生(2022年毕业生)所在部门:工程部岗位薪资:10K-15K
岗位职责
1、作为公司的储备干部,培养方向为项目经理、技术总工、生产经理等工程项目公司骨干;2、专业要求:土木工程、管理科学与工程、道桥工程、市政工程、安全工程、测绘工程、给排水、建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程、电气工程及其自动化等工程类专业;
3、学历要求:全日制2022届硕士研究生学历;
4、服从公司的项目地点分配(石家庄、邢台、沧州、邯郸、北京、秦皇岛、山东、山西);
5、管培生岗位基本年薪12-15万(根据学校类别),五险一金,年终奖、项目补贴补贴等另算。
任职要求
①研究生及以上学历,土木工程,工程管理,电气、给排水、暖通、安全工程、测绘工程类专业优先考虑;
②能吃苦,肯在施工一线工作,善于沟通交流,学生干部,奖学金获得者优先考虑;
③服从公司项目分配。
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职位:土建施工员(2022年毕业生) 人数:50人 工作单位:工程公司土建施工员(2022年毕业生)所在部门:工程管理中心岗位薪资:6.5K-8K
岗位职责
(1)参与施工组织管理策划。
(2)参与制定管理制度。
(3)参与图纸会审、技术核定。
(4)负责施工作业班组的技术交底。
(5)负责组织测量放线、参与技术复核。
(6)参与制定并调整施工进度计划、施工资源需求计划,编制施工作业计划。
(7)参与做好施工现场组织协调工作,合理调配生产资源;落实施工作业计划。
(8)参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算。
(9)负责施工平面布置的动态管理。
(10)参与质量、环境与职业健康安全的预控。
任职要求
①本科以上学历,工程管理或土木建筑专业;
②男士优先;
③能接受工地现场驻场(项目可能出省);
④具有能吃苦耐劳精神。 -
职位:土建技术员(2022年毕业生) 人数:50人 工作单位:工程公司土建技术员(2022年毕业生)所在部门:工程管理中心岗位薪资:6.5K-8K
岗位职责
1、在技术负责人指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工,按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底;
2、对图纸及施工中出现的问题及时解决;
3、监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收;对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等;
4、参与对进场的主要材料进行检验、试验工作,填写材料报验和协助试验员现场取样工作;
5、参与向施工班组进行书面安全技术交底,履行签认手续,并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查,随时纠正作业违章;
6、负责记录各工序的施工日志等技术资料的管理工作。
任职要求
1、土木工程、道桥工程、市政工程、工程管理、工程造价等工程类专业2022届毕业生,本科学历;
2、吃苦耐劳、有责任心及上进心;3、服从项目分配,能够接受施工现场的工作条件(石家庄、邢台、沧州、邯郸、北京、秦皇岛、山东、山西)
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职位:测量员(2022年毕业生) 人数:3人 工作单位:工程公司测量员(2022年毕业生)所在部门:工程管理中心岗位薪资:6.5K-8K
岗位职责
1、紧密配合施工,坚持实事实是、认真负责的工作作风;
2、测量前需了解设计意图,学习和校核图纸;了解施工部署,制定测量放线方案;
3、会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地校测;
4、测量仪器的核定、校正;
5、与设计、施工等方面密切配合,并事先做好充分的准备工作,制定切实可行的与施工同步的测量放线方案;
6、须在整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线、验线工作,并要在审查测量放线方案和指导检查测量放线工作等方面加强工作,避免返工;
7、验线工作要主动。验线工作要从审核测量放线方案开始,在各主要阶段施工前,对测量放线工作提出预防性要求,真正做到防患于未然;
8、准确地测设标高,负责垂直观测、沉降观测,并记录整理观测结果(数据和曲线图表;
9、负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料。
任职要求
1、工程测量,测绘工程等测量测绘类2022届毕业生,本科学历;
2、吃苦耐劳、有责任心及上进心;
3、服从项目分配,能够接受施工现场的工作条件(石家庄、邢台、沧州、邯郸、北京、秦皇岛、山东、山西)。
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职位:预算员(2022年毕业生) 人数:10人 工作单位:工程公司预算员(2022年毕业生)所在部门:工程管理中心岗位薪资:6.5K-8K
岗位职责
1、熟悉施工图纸、熟悉现场,对工程合同和协议有一定程度的.理解;
2、编制预算前获取技术部门的施工方案等资料,便于正确编制预算;
3、参与各类合同的洽谈,掌握资料作出单价分析,供项目经理参考;
4、及时掌握有关的经济政策、法规的变化,如人工费、材料费等费用的调整,及时分析提供调整后的数据;
5、正确及时编制好施工图(施工)预算,正确计算工程量及套用定额,做好工料分析,并及时做好预算主要实物量对比工作;
6、施工过程中要及时收集技术变更和签证单,并依次进行登记编号,及时做好增减帐,作为工程决算的依据;
7、协助项目经理做好各类经济预测工作,提供有关测算资料;
8、正确及时编制竣工决算,随时掌握预算成本、实际成本,做到心中有数;
9、经常性地结合实际开展定额分析活动,对各种资源消耗超过定额取定标准的,及时向项目经理汇报。
任职要求
1、工程管理、工程造价等工程类2022届毕业生,本科学历;
2、吃苦耐劳、有责任心及上进心;
3、服从项目分配,能够接受施工现场的工作条件(石家庄、邢台、沧州、邯郸、北京、秦皇岛、山东、山西)。
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职位:工程安全员(2022年毕业生) 人数:10人 工作单位:工程公司工程安全员(2022年毕业生)所在部门:工程管理中心岗位薪资:6.5K-8K
岗位职责
1、贯彻执行安全生产的有关法规、标准、和规定,做好安全生产的宣传教育工作。
2、努力学习和掌握各种安全生产业务技术知识,不断提高业务水平,做好本职工作。
3、经常深入基层,了解各单位的施工和生产情况,指导和协调基层专业人员的工作。深入现场检查、督促工作人员,严格执行安全规程和安全生产的各项规章制度,制止违章指挥、违章操作,遇有严重险情,有权暂停生产,并报告领导处理。
4、参与对项目工程施工组织设计(施工方案)中的安技措施的审核,并对其贯彻执行情况进行监督、检查、指导、服务。
5、参加安全检查,负责做好记录,总结和签发事故隐患通知书等工作。
6、认真调查研究,及时总结经验,协助领导贯彻和落实各项规章制度和安全措施,改进安全生产管理工作。
任职要求
1、安全工程、安全管理等安全类2022届毕业生,本科学历;
2、吃苦耐劳、有责任心及上进心;
3、服从项目分配,能够接受施工现场的工作条件(石家庄、邢台、沧州、邯郸、北京、秦皇岛、山东、山西)。
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职位:生产经理 人数:1人 工作单位:工程公司生产经理所在部门:岗位薪资:8K-15K
岗位职责
任职要求
①大专以上学历,拥有二级建造师执业证书,一级建造师执业证书优先考虑;
②具有8年以上建筑施工单位工作经验,其中3年以上同岗位工作经验,主持过至少2个10万平方米以上高层或超高层项目生产管理;
③熟悉国家或地方的相关法律法规、政策及行业规范,熟悉建筑施工项目管理流程,有全面大型建筑工程项目管理能力。 -
职位:项目总工 人数:1人 工作单位:工程公司项目总工所在部门:岗位薪资:5.5K-12K+项目补助
岗位职责
任职要求
①40岁以下,本科及以上学历,工程管理或相关专业,8年以上工程技术管理经验;
②掌握项目技术的管理与控制;
③具有不少于1项大型公建工程总承包技术负责经验,具有一级建造师资格或高级工程师职称;
④刻苦钻研,有较好的问题分析与解决能力,具备较强的抗压能力和适应能力。
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职位:项目经理 人数:3人 工作单位:工程公司项目经理所在部门:岗位薪资:10K-25K
岗位职责
任职要求
①专科以上学历,有5年以上钢结构桥梁或房建工作经验,具有一级或二级建造师证书;
②男士优先,具有能吃苦耐劳精神;
③可接受外地项目;
④具有不少于1项大型公建工程总承包项目管理经验。 -
职位:商务经理 人数:3人 工作单位:工程公司商务经理所在部门:岗位薪资:12K-20K
岗位职责
任职要求
①专科以上学历,统招全日制三本以上院校毕业;
②五年以上预算、商务工作经验,主导过土建项目;
③男士优先,能接受项现场工作 -
职位:暖通、给排水、电气工程师 人数:3人 工作单位:工程公司